Menu
WINKELWAGEN

BHV en EHBO

BHV en EHBO: Onmisbare hulpmiddelen voor veiligheid op de werkvloer

In elke organisatie is veiligheid en gezondheid van super groot belang. Het maakt niet uit hoe groot het bedrijf is. Het is altijd belangrijk dat je voldoende bhv'ers met een uitgebreide kennis hebt. Hoe meer mensen er voorbereid zijn op verschillende noodsituaties hoe beter. Hier komen BHV (Bedrijfshulpverlening) en EHBO (Eerste Hulp Bij Ongelukken) in beeld. Bij de meeste ongelukken gaat het om een klein ongeval. Toch is het wel heel belangrijk dat er voldoende mensen kunnen reanimeren en op die manier spoedeisende hulp verlenen. Je kunt zo'n cursus doen bij bijvoorbeeld het rode kruis en het oranje kruis. De belangrijkste dingen ga ik jullie in dit artikel vertellen.

Wat zijn BHV en EHBO?

BHV en EHBO zijn termen die vaak samen worden gebruikt, maar ze hebben verschillende betekenissen en doelen.

Bedrijfshulpverlening (BHV)

BHV is een verplicht aspect binnen elke organisatie. Het gaat dan er dan voornamelijk om dat je een weet wat je moet doen in een panieksituatie. Je moet bijvoorbeeld een reanimatie uit kunnen voeren, maar ook een beginnende brand kunnen blussen en op de juiste manier de juiste hulpdiensten kunnen alarmeren. Een bedrijfshulpverlener moet bij brand bijvoorbeeld ook op de juiste manier een heel pand kunnen laten evacueren. Dit zijn de voornaamste redenen dat er altijd aanwezigheid moet zijn van een bhv'er op de vloer. Het gaat dan om een mensen net een ehbo diploma gehaald bij gekwalificeerde opleiders.

De taken van een BHV’er omvatten onder andere:

  • Het bieden van eerste hulp bij ongevallen en burgerhulpverlening.

  • Het beperken en bestrijden van brand.

  • Het alarmeren en evacueren van werknemers en bezoekers.

  • Het begeleiden van hulpdiensten bij aankomst.

Eerste Hulp Bij Ongelukken (EHBO)

EHBO, oftewel Eerste hulp bij ongelukken, richt zicht specifiek op het verlenen van eerste hulp bij fysieke ongevallen. Dit gaat dus vooral om wonden, botbreuken reanimatie, brandwonden en bijvoorbeeld verslikking. Zodra het letsel groter is moeten er hulpverleners in actie komen. Het is ook verplicht om als bedrijfshulpverlener ervoor te zorgen dat er aanwezigheid van een verbandkoffer is binnen de organisatie.

Essentiële BHV- en EHBO-materialen voor elk bedrijf

Om een bedrijf adequaat voor te bereiden op noodsituaties, is het noodzakelijk om de juiste materialen in huis te hebben. Hieronder een overzicht van de belangrijkste hulpmiddelen die nodig zijn voor zowel BHV als EHBO:

  • EHBO-koffer: Een goed gevulde EHBO-koffer is een basisvereiste voor elk bedrijf. Deze bevat onder andere verbandmaterialen, pleisters, scharen, pincetten en ontsmettingsmiddelen.

  • AED (Automatische Externe Defibrillator): Dit apparaat kan levens redden in het geval van een hartstilstand. BHV’ers worden vaak opgeleid om een AED te gebruiken.

  • Brandblussers en blusdekens: Een brand kan zich snel verspreiden. Zorg dat er voldoende brandblussers en blusdekens op strategische plekken binnen het bedrijf aanwezig zijn.

  • Noodverlichting en vluchtrouteaanduidingen: Deze zorgen ervoor dat mensen bij een evacuatie snel de juiste weg kunnen vinden.

  • Communicatiemiddelen (zoals portofoons): Om tijdens een noodsituatie goed met elkaar te kunnen communiceren.

  • Noodverbanden en reddingsdekens: Voor het stabiliseren van ernstige verwondingen en om slachtoffers warm te houden totdat de hulpdiensten arriveren.

Door deze hulpmiddelen op de juiste plekken in het bedrijf te plaatsen, kan de veiligheid aanzienlijk worden vergroot.

Wat is het verschil tussen BHV en EHBO?

BHV wordt vaak door de war gehaald met EHBO. Het is alleen wel degelijk iets anders en hebben verschillende doelen. Als je een BHV'er bent dan ben je opgeleid op een heel erg breed gebied. van een reanimatiecursus tot een cursus brandbestrijding. Terwijl als je opgeleid bent met EHBO cursussen, dan ben je veel meer bezig met medische ongevallen binnen een noodsituatie.

Is een EHBO-cursus verplicht voor BHV’ers?

Ja, als BHV'er moet je altijd zo'n cursus afgerond hebben. Je zal altijd moeten weten wat te doen als iemand bijvoorbeeld een hartstilstand krijgt. Bij een ongeluk moet je ook weten wat voor hulpverlening je moet bieden. Al deze kennis is cruciaal bij de handelingen die je gebruikt om levensreddende eerste hulp te verlenen.

Hoe vaak moet een BHV’er worden opgeleid?

Een BHV cursus moet eens in het jaar weer afgerond worden door de bhv'ers. Dit is voornamelijk om hun kennis en vaardigheden up-to-date te houden. Ook zou het kunnen zijn dat er volgends de nieuwe arbowet nieuwe regels zijn over bijvoorbeeld een verbanddoos. Het is dan wel erg handig dat je die ook weet.

Hoe bepaal ik hoeveel BHV’ers mijn bedrijf nodig heeft?

De verplichte aanwezigheid van BHV'ers met een diploma hangt af van de grootte van het bedrijf en de grootte van het risico van de werknemers. Hoe groot is de kans op letsels bij slachtoffers. De grootte van het bedrijf bepaald ook hoeveel verbanddozen er aanwezig moeten zijn.

Welke materialen moet ik altijd binnen handbereik hebben?

Op korte afstand Minimaal een goed gevulde EHBO-koffer, brandblusser, noodverlichting, AED en communicatieapparatuur. Ook is het belangrijk op je verbanddozen 1 keer per jaar te laten controleren.

Waarom zijn BHV en EHBO cruciaal voor jouw bedrijf?

Het investeren in BHV- en EHBO-materialen en opleidingen heeft vele voordelen voor bedrijven, ongeacht hun grootte. Niet alleen voldoen bedrijven hiermee aan de wettelijke verplichtingen, maar ze creëren ook een veilige werkomgeving voor hun medewerkers en klanten. BHV en EHBO zorgen ervoor dat er in noodsituaties snel en adequaat wordt gehandeld, wat letsel en schade kan beperken. Enkele voordelen van het hebben van goed opgeleide BHV’ers en EHBO-uitrusting zijn:

  • Snelle respons bij noodsituaties: BHV’ers zijn getraind om kalm te blijven en snel actie te ondernemen.

  • Beperking van schade: Een goed uitgeruste BHV’er kan de schade bij brand of ongevallen beperken door snel in te grijpen.

  • Vertrouwen onder medewerkers: Werknemers voelen zich veiliger als ze weten dat er mensen zijn die weten hoe ze moeten handelen in noodgevallen.

  • Wettelijke verplichting: Elk bedrijf is verplicht om aan bepaalde eisen te voldoen op het gebied van veiligheid en gezondheid.

Samengevat, BHV en EHBO zijn niet zomaar verplichtingen, maar essentiële onderdelen van een veilige werkomgeving. Zorg dat je als bedrijf niet alleen voldoet aan de wetgeving, maar ook dat je werknemers en bezoekers in goede handen zijn bij onverwachte situaties.

Conclusie

BHV en EHBO zijn van cruciaal belang in welke organisatie dan ook. Het is ook belangrijk dat zoveel mogelijk mensen hulpverlening kunnen verrichten. Het liefst zouden we hebben dat kinderen het ook weten. kinderen leer je met het oranje kruis boekje heel snel en veel. Je moet altijd zorgen dat je de juiste materialen op voorraad hebt en de juiste opleiding hebt gevolgd. Zo voorkomen we met z'n allen dat er zo min mogelijk ongevallen fataal aflopen.